De quoi parle un groupe de communicateurs travaillant dans différentes Provinces européennes de la Compagnie lorsqu’ils se réunissent ? On pourrait penser qu’il s’agit d’une conversation sur l’informatique, mais le JesWebCom qui vient de s’achever pourrait vous surprendre.

Du 6 au 9 mai, ce groupe de 18 communicateurs et communicatrices s’est réuni dans les locaux sereins et pittoresques de l’hôtel Cardoner à Dobogókó, en Hongrie, pour prier, réfléchir et partager leurs différentes expériences, alors qu’ils cherchent à améliorer les plateformes en ligne de leurs Provinces respectives. Les sites web qu’ils gèrent, bien sûr, ont pour tâche importante de fournir un moyen de communication, de sensibilisation et de participation avec différents types de publics - catholiques et non catholiques.

Au centre des discussions, il y avait un engagement commun à exploiter les ressources disponibles pour les communicateurs afin d’amplifier la voix des jésuites dans leur mission de justice sociale, de présence pastorale, de service et de vocations. Les communicateurs ont partagé leurs opinions sur l’intersection entre une communication efficace et leur savoir-faire technique, et sur la façon dont les médias servent la mission de la Compagnie aujourd’hui.

Dans l’une des sessions, le P. Bálint Nagy, promoteur des vocations de la Province hongroise, a souligné l’importance de la communication dans le développement à long terme d’une culture favorable aux vocations au sein de la Province de Hongrie et de la Compagnie de Jésus dans son ensemble. Il a ajouté qu’une culture favorable aux vocations s’articule autour des quatre points suivants : la promotion d’une vie catholique adulte, la vie en communauté et le service aux autres, la responsabilité dans les études et le travail, et la santé mentale et physique de base. À cet égard, la mise en valeur d’une représentation authentique de notre vie jésuite, y compris à travers les médias, constitue en soi une grande partie de la promotion des vocations. Le rôle des médias, a-t-il souligné, est d’aider à construire un lien de confiance et émotionnel, d’entreprendre des initiatives régulières, de défendre et d’être actif dans la mission générale de la vocation et de lancer des invitations régulières aux jeunes hommes qui sont prêts à partager leur vie avec la Compagnie.

Un autre point central des réunions a été l’échange sur les défis rencontrés par les participants individuels dans leur travail, y compris la difficulté de recevoir/rapporter des informations en temps voulu, de maintenir une image de marque commune, l’implication financière du fonctionnement de chacun des bureaux de communication et le maintien de l’identité publique de la tradition jésuite. Ces discussions ont naturellement ouvert la porte à la transformation de la réunion en une plateforme de partage des meilleures pratiques, des idées et des ressources communes.

Au-delà des considérations professionnelles les participants ont également profité de la réunion pour visiter le Service Jésuite des Réfugiés en Hongrie (JRS) ainsi que la Curie Provinciale. En marge de la réunion, un fort sentiment de solidarité et de camaraderie s’est développé parmi les participants, qui se sont rapprochés en raison de la solidarité qu’ils partagent face à des défis et des situations similaires dans leurs expériences professionnelles. En renforçant ces liens interpersonnels entre eux, ils ont renouvelé leur sens de l’objectif et de la mission partagée dans leur travail pour la Compagnie de Jésus.

Pour ce qui est de l’avenir, la réunion de 2024 de JesWebCom a établi l’ordre du jour pour d’autres efforts de collaboration entre les communicateurs en Europe. En canalisant les efforts communs et en adoptant l’innovation, elle vise à avoir un impact dans l’espace en ligne, à faire avancer la mission de la Compagnie et à faire connaître davantage les œuvres de la Compagnie. La réunion a témoigné de la pertinence de la Compagnie de Jésus dans l’espace numérique.